経営理念・方針

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経営理念・方針

経営理念

一、私達は職場や家庭における清浄空間を創造することによって、環境にやさしい社会の実現に貢献します。

一、私達は常に市場の動向に深く着目し、お客様のご意向を一歩先取りして提案できるシンキング・ファームに徹します。

一、私達は会社に係わるすべての人との出逢いを大切にし、会社を活力ある自己研鑚の場として、明るい職場と豊かな家庭づくりを目指します。

経営方針

一、オンリーワン市場の深耕創造　－クリーン市場の開発－

一、顧客・従業員・地域社会の満足度向上活動と運営　－顧客・地域社会の立場に立った行動－

一、全員参加と達成感の味わえる組織造り　－コミュニケーションの活性化－

SDGsの取組み

株式会社サンロードは、SDGs「持続可能な開発目標」の実現に向けた取り組みを行っています。

あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する

当社は全社で〝職場まるごと健康宣言〟を行い、今年は5年連続で「健康経営優良法人2024」の認定を受けました。また、当社製品の不織布マスクは人々の健康管理や健康維持に役立っています

すべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する

当社は社員を外部セミナーに参加させ、質の向上を図るとともに全社員に自己研鑽を促し会社負担による日本語検定の認定の奨励や資格への表彰制度を設けている

ジェンダー平等を達成し、すべての女性及び女児のエンパワーメントを行う

当社の製造従事者は女性社員の比率が高く、女性活躍に開かれた職場です。仕事と育児が両立できる体制を整えており、子育てサポート企業として、「くるみん認定」を取得しています

すべての人々のための包摂的かつ持続可能な経済成長、雇用、および　ディーセント・ワークを推進する

当社は事業活動を行うことで、経済成長に寄与するとともに、地域社会の雇用促進に貢献しています。

持続可能な消費と生産のパターンを確保する

当社が事業活動を行うことで得意先・仕入先を始めとしたステークホルダーの消費と生産活動の確保に貢献します。

持続可能な開発に向けてグローバル・パートナーシップを活性化する

当社は中国青島に独資工場を持ち、製品開発の情報を共有しています。又、タイのビジネスパートナーとは定例でリモート打合せを行い、パートナーシップを活性化しています

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