厚生労働省が制定する「次世代育成支援対策推進法」に基づく認定制度、「くるみん認定」を令和4年9月6日に奈良労働局長よりいただきましたが、去る10月26日（水）奈良労働局を訪れ〝奈良くるみん〟の認定通知書交付式に参列いたしました。

 

 

奈良県内で、この認定を受けた企業は、令和4年10月20日現在、累計28社で令和4年度の認定は当社を含めて３社のみ、とまだ少ないようです。
当社は令和元年6月より約2年間、小学校就学までの子どもを持つ社員を対象に短時間勤務制度の確立と男性の子ども看護休暇取得を目標に取り組みました。 

 

結果として、計画で設定した目標を達成することができ、一定基準を満たした企業に与えられる「子育てサポート企業」として9月6日奈良労働局長より認定いただいたものです。

 

今後も、従業員が働きやすい職場制度と環境を整え、地域に貢献できる〝子育てサポート企業〟として、社員に寄り添った努力を続けて参ります。

 

 

 

 

 

 

 

 

この投稿をInstagramで見る

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

株式会社サンロード(@sunroad_clean_labo)がシェアした投稿

奈良労働局発表令和4年10月21日 Press Release

奈良くるみん・えるぼし認定通知書交付式を開催！